第二十五章：突破封锁与振兴之路

林悦深知，技术封锁犹如一道坚固的屏障，严重阻碍了国家的科技进步与产业升级。而国内企业面临的资金短缺和人才流失问题，更是如两把利刃，刺痛着国家经济发展的根基。但她没有丝毫退缩，迅速展开行动，决心带领国家突破重重困境。

面对技术封锁，林悦明白，单纯依靠外部引进已无可能，必须走自主创新之路。她大力加强国内科研体系的建设，进一步加大对科研机构的投入。不仅增加科研资金的拨付，还为科研人员提供更加优厚的待遇和良好的科研环境。同时，鼓励科研机构与企业展开深度合作，建立产学研一体化的创新模式。

林悦召集了国内顶尖的科研专家，共同商讨应对技术封锁的策略。他们决定集中力量，在关键技术领域展开攻关。首先瞄准的是被封锁的核心技术，如高端制造业中的精密仪器制造技术和电子信息产业的芯片研发技术。

在精密仪器制造技术方面，科研团队深入研究国外同类产品的原理和工艺，同时结合本国的实际情况，探索适合本国的制造方法。他们日夜奋战在实验室，不断尝试新的材料和工艺，经过无数次的失败与改进，终于取得了一些关键突破。研发出了一系列具有自主知识产权的精密仪器制造技术，虽然与国际先进水平仍有差距，但已能满足国内部分高端制造业的基本需求。

在芯片研发技术上，挑战更为艰巨。芯片技术涉及众多复杂的学科和高端设备，国内基础相对薄弱。但林悦和科研团队并没有放弃，他们积极寻求国际合作的新途径。通过与一些中立国家的科研机构建立合作关系，引进部分关键设备和技术人才，同时利用国内已有的科研成果，进行自主研发。经过长时间的努力，终于成功研发出了一款性能较为先进的芯片，虽然在性能上还无法与国际顶尖芯片相比，但已能在一定程度上缓解国内芯片短缺的问题，为国内电子信息产业的发展提供了有力支持。

为了解决国内企业资金短缺的问题，林悦推出了一系列金融扶持政策。她指示国家银行降低企业贷款门槛，为有发展潜力的企业提供低息贷款。同时，设立了专项产业发展基金，重点扶持那些受技术封锁影响较大的企业和新兴产业。这些基金不仅为企业提供资金支持，还参与企业的战略规划和技术升级，帮助企业更好地应对市场变化。

对于企业人才流失的问题，林悦一方面加强国内教育体系对专业技术人才的培养，调整高校和职业院校的专业设置，使其更贴合市场需求。另一方面，出台了一系列吸引人才的政策，提高国内企业的人才待遇，为人才提供广阔的发展空间和良好的工作环境。同时，加强对海外人才的引进，鼓励海外留学人员回国创业和工作，为国家的发展贡献力量。